RSU – COMUNE DI PANTELLERIA
Dichiarazione dello stato di agitazione del personale dipendente: richiesta di definizione procedimenti di liquidazione e di assunzione di nuovo personale
Al Prefetto di Trapani
Al Sindaco del Comune di Pantelleria
E p.c Al Vice Segretario del Comune di Pantelleria
Alla dirigente Settore I Affari del Personale Alla Segreteria provinciale CISL Agli organi di stampa
Oggetto: Dichiarazione dello stato di agitazione del personale dipendente richiesta di definizione procedimenti di liquidazione e di assunzione di nuovo personale
La scrivente RSU aziendale e la rappresentanza territoriale CISL, facendosi interpreti delle istanze delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Pantelleria, vista l’inerzia accertata nella liquidazione delle competenze spettanti al personale dipendente da parte della Responsabile Settore I; Visto l’esito dell’Assemblea del personale dipendente tenutasi in data 6 Giugno 2022 nella quale i lavoratori hanno manifestato la intolleranza ad ulteriori ritardi nella corresponsione degli emolumenti agli stessi spettanti in quanto alcuni si riferiscono ad arretrati di almee due anni, nonché la mancata adozione di strategie e atti amministrativi necessari per incrementare la dotazione del personale dipendente nel ramo amministrativo, sopperendo alla carenza lamentata da molti servizi;
Premesso che:
Le organizzazioni sindacali negli anni 2019 ‑2020 ‑2021 hanno regolarmente ripartito le risorse assegnate nell’ambito delle varie contrattazioni decentrate con la rappresentanza di parte pubblica; tali decisioni sono state regolarmente inserite in apposite determine dirigenziali esecutive; a solo titolo esemplificativo e non esaustivo, si riepilogano di seguito le voci retributive e gli adempimenti attualmente non completati o non avviati:
- Adozione nuovo contratto decentrato integrativo – Erogazione Performance individuale anno 2019
- Completamento istruttoria ed erogazione Performance 2020
- Completamento istruttoria ed erogazione Performance 2021
- Completamento istruttoria Progressione economica 2020
- Affissione avviso per Progressione economica 2021 e conseguente istruttoria e liquidazione
- Approvazione obiettivi per i vari settori anno 2022
- Liquidazione indennità per specifiche responsabilità anno 2021
- Adozione determine di assegnazione specifiche responsabilità anno 2022
- Erogazione reperibilità anno 2021
- Mancato completamento iter istruttorio per il Concorso di Istruttore Direttivo Amministrativo Cat. D;
- Mancato completamento iter istruttorio per il Concorso di Istruttore Amministrativo Cat. C.
- Mancata indizione ed assunzione del concorso di Assistente Sociale entro il 31/12/2021 con perdita opportunità per il 2022 del finanziamento da parte del Ministero in applicazione dell’ad. 1 comma 797 e seguenti della L. 178/2020.
- Mancata adozione del Piano di Formazione per il personale dipendente
- Assegnazione di attrezzatura e locali adeguati al personale operaio esterno;
- Mancata erogazione Buoni pasto al personale che effettua i rientri pomeridiani; – Mancata adozione Regolamento per il lavoro agile.;
Tutto ciò considerato, la scrivente RSU, dichiara lo stato di agitazione del personale del Comune di Pantelleria preannunciando fin da ora se non verranno avviati e/o definiti entro 30 giorni, in ossequio all’impegno assunto dal Responsabile Settore I e dall’Amministrazione Comunale, le varie azioni tendenti alla risoluzione delle problematiche sopra menzionate, si ricorrerà senza indugio ad approntare forme di lotta idonee. In attesa di cortese riscontro si porgono distinti saluti.
Pantelleria, lì 8 Giugno 2022
La R.S.U.
Monaco Luigi
Belvisi Salvatore
Fedele Andrea
Bonventre Gianfilippo
Pavia Salvatore
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